REPONSE V.A.E

Quels diplômes ?

La loi ouvre l’accès par VAE à tous les types de certifications professionnelles : - Diplômes technologiques et professionnels de l’Education Nationale : CAP, BEP, Bac Pro, BTS. - Diplômes de l’enseignement supérieur dont les diplômes d’ingénieur. - Diplômes des Ministères chargés de la Jeunesse et des Sports (ex : BEATEP...). - Diplômes du Ministère de l’Agriculture. - Diplômes des Ministères chargés des Affaires Sociales et de la Santé. - Titres du Ministère de l’Emploi (AFPA et centres agrées).

Mode d'emploi Comment ça se passe? 
Pour valider vos acquis et obtenir le diplôme visé, il faut prouver vos connaissances, aptitudes et compétences en constituant un dossier de VAE. Un jury de professionnels et de formateurs examinera le dossier que vous aurez préalablement constitué et évaluera vos compétences.

 A qui s’adresser ?

Si vous savez exactement quel type de certification vous souhaitez décrocher, adressez-vous directement à l'autorité qui la délivre. Elle vous indiquera : - Les conditions particulières de recevabilité requises par son propre système. - Les certifications précises auxquelles vous pouvez prétendre en fonction de votre profil et de votre expérience. - La procédure à suivre. - Les modalités d’évaluation et de validation. Si vous ne savez pas à quel diplôme ou quel titre prétendre, vous pouvez vous informer auprès de l’ANPE, dans un centre d’information et d'orientation ou auprès des Points Relais Conseil.

Financer sa VAE et/ou sa formation 
Financer sa VAE
La VAE peut vite devenir coûteuse. Le prix de l’accompagnement pour valider un diplôme de l’enseignement professionnel et technologique de l’Education nationale varie fortement d’une académie à une autre. Votre demande de financement peut se faire auprès de l’organisme dont dépend votre entreprise, qui vous renseignera sur les démarches à suivre pour monter votre dossier ou bien auprès d’organismes collecteurs (FONGECIF, OPCA, AGECIF, etc).

Financer sa formation

Très souvent, pour décrocher une VAE, une formation complémentaire s’impose. Et cela peut coûter cher ! En plus des frais d’inscription, s’ajoute le manque à gagner dû à la suspension de vos activités rémunérées. Deux moyens de financement sont possibles. Si vous êtes salarié ou ancien titulaire d’un CDD, demandez un CIF (congé individuel de formation) auprès de l’organisme de financement de votre entreprise en parallèle de votre demande de congé de VAE. Si vous êtes demandeur d’emploi, adressez-vous auprès de votre ANPE.

Congé de VAE
A quoi ça sert ? 
Ce dispositif s’adresse à la fois aux salariés en CDI, aux intérimaires et aux demandeurs d’emploi après une fin de CDD. Il permet de bénéficier de la prise en charge de la totalité des frais de validation administratifs (inscription et dépôt du dossier) et humains (accompagnement et passage devant le jury). Vous pouvez le demander pour participer aux épreuves de validation et pour bénéficier d’un accompagnement en vue de préparer cette validation. La durée du congé ne peut excéder 24 heures consécutives.

Conditions pour en bénéficier

Le congé VAE ne concerne que les diplômes, titres et certificats inscrits au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).

-Si vous êtes en CDI, vous devez avoir derrière vous au moins deux ans d’activité salariale dont une dans l’entreprise. S’adresser à l’organisme collecteur de l’entreprise.

-Si vous êtes en CDD ou ancien titulaire d’un CDD, vous devez avoir travaillé 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié au cours des cinq dernières années, dont quatre sous CDD au cours des 12 derniers mois. N.B : les contrats aidés ne sont pas pris en compte. S’adresser à l’organisme dont dépend l’entreprise où vous avez effectué votre dernier CDD.

-Si vous êtes intérimaire, vous devez totaliser 6 mois d’expérience professionnelle au cours des 12 derniers mois dont 3 dans la même entreprise de travail temporaire. Adressez-vous au FAF-TT (Fonds d’assurance formation du travail temporaire).

sources l'Express